文藝生活

首頁 > 文化建設 > 文藝生活
生產服務中心職工軍訓心得體會(四篇)
發布時間:2019-10-28 15:54:53     作者:   瀏覽量:454   分享到:

第一篇:我是一個“兵”

2011年至2019年,這已是我參加生產服務中心軍訓的第九個年頭。在準軍事化管理氛圍的影響下,對我最大的改變便是心態的轉變,從最初的“青春叛逆”到現在的“學有所成”,所有的收獲與成長均來自準軍事化訓練。它就像“催熟劑”一樣不斷指引我健康快速成長,讓我深刻地認識到“令必行禁必止”是個人魅力的體現,“無規矩不成方圓”是集體力量的展現。

軍隊作風幫我端正態度。在紀律嚴明、令行禁止、雷厲風行、管理嚴格的準軍事化管理文化的影響下,我褪去了當年懶散、拖沓、自由散漫的稚氣,逐步走向人生正軌。準軍事化從個人生活到到日常行為規范等細節著手,使我在工作和生活中有了標準,使自己對標準有了更高更嚴格的最求。比如要服從上級命令、講究個人衛生、站坐有相、待人熱情禮貌等等,在準軍事化循循善誘的引導下,使我規范了生活、工作、行為、語言習慣,軍隊作風將我徹底的“改頭換面”。

軍事技能助我快速提升。準軍事化訓練過程中,“武修健身、文修鑄魂”幫助我雙向提升。訓練過程中除了軍姿站立、三大步伐等基本的軍事訓練科目外,還有軍體拳、長跑、俯臥撐等體能訓練項目。“武修”雖苦,但和戰友們共同奮斗讓我明白了堅持就會勝利,“一個都不能少”的團隊意識。在“文修”過程中,通過認真學習安全管理、溝通管理、時間管理、標準化管理、企業文化建設、職業道德塑造、精益生產等多門課程,使我系統全面地學習文化知識,快速提升了我的業務技能水平。

軍隊精神永遠留我心中。在準軍事化訓練過程中,中心通過多種形勢任務教育,“忠誠、敬業、負責、合作、感恩”等良好品格已經深深的烙印在我的身上。在這樣的氛圍影響下,我努力提升自己的思想道德和業務水平,積極向黨組織靠攏,在2012年,我終于得到黨組織的認可,光榮的成為了一名共產黨員。

準軍事化訓練帶給我的不僅僅是訓練有素、體能過硬,對我更是思想堅定不移,精神上孜孜追求的更高要求。我也會將準軍事化精神融入到平時的工作和生活中去,筑牢不怕苦不難怕、精益求精的工作作風,對自己高標準嚴要求,以實際行動回報企業。(生產服務中心  任苗苗)

 

第二篇:準軍事化管理要不要

國慶70周年閱兵的場面還歷歷在目,看著一排排英姿煥發的男兵和英姿颯爽的女兵,邁著整齊,有節奏,有秩序地步伐向天安門廣場走去,那一刻對“軍人”的崇拜油然而生。我對“軍人”這個職業有著特殊的情感,因為我曾經也是一名軍人,所以對那身“橄欖綠”有著不一樣的情懷。

時光荏苒,來生產服務中心工作快8個年頭了。記得2012年剛來那年,按照中心準軍事化管理規定,我和一批剛剛畢業的大學生一起軍訓了30多天。7月的驕陽似火,臨建院更是熱的像蒸籠。每天的軍訓日程安排的很滿,那時候就好像又進了一次新兵連,但是,畢竟這里是企業,和部隊訓練科目還是有區別的。心里話,當時是有些抵觸情緒,因為我覺得有點走形式,意義不大。

隨著時間的推移,我的觀點轉變了。盡管我們不是職業軍人,這里不是部隊,但是軍人的作風在哪里都值得學習和傳承。一句“您好”,一個微笑,會讓你在陌生的環境中頓時感受到一絲溫暖。生產服務中心推行準軍事化管理工作已經10余年了,在這里工作的近8年,讓我深深感受到了準軍事化管理的成效,它是一種企業文化,它是一個企業能打勝仗的前提保障,它是一個企業成長、強大不可缺少的精神支柱。

記得葛優演的一部電影有這么一句臺詞“人心散啦,隊伍不好帶了”。準軍事化管理的目的不就是培養大家養成服從命令、聽從指揮、團結一致、攻堅克難等革命軍人優良品質嗎?當過兵的人都聽過這樣一句話“進門看內務,出門看隊列”,細節決定成敗。我們崇拜軍人這個職業,我們傾慕軍人身上獨有的氣質,可是我們有多少人能懂這是“夏練三伏,冬練三九”磨煉出來的。

彬長公司是一個充滿潮氣蓬勃的企業,90后這批新鮮的血液已經融入到彬長這個大家庭。80后如果說是即將步入企業的中堅力量,那么90后就是企業的希望和未來。煤炭行業是一個高危、臟、苦、累的行業,企業的性質決定著我們必須具備軍人的素質。

一是要培養聽從指揮、服從命令的素質。一線工作總要有人去干,臟、苦、累的事情總要有人去做,大家只有具備了聽從指揮、服從命令的素質,工作才能安排、落實到位。

二是要培養吃苦耐勞、樂于奉獻的素質。工作分工不同,不管是從事生產一線的工作、還是機關辦公樓的工作,都要有俯首甘為孺子牛,俯下身子學習、鉆研的精神,在工作中要培養自己敢于吃虧,愿意吃虧的工作心態。

三是要培養團結一致、攻堅克難的素質。一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子不易被折斷,“三個臭皮匠賽過諸葛亮”都足以說明團結就是戰斗力這個道理。工作中,分工不分家,杜絕推諉扯皮的現象,大家齊心協力,心往一處想,勁往一處使,集思廣益,樹立廠榮我榮,廠衰我恥的主人翁精神,就沒有克服不了的困難。

為期7天的準軍事化培訓即將結束,這7天可以讓我拋開工作,在緊張有序的軍訓中接受一次洗禮,去和同事們交流,去發現別人身上的閃光點,讓浮躁變得沉靜。這7天不管是文化課培訓,還是軍事訓練,讓我對自己都有了一個新的認識,一次歸零的感受,讓我對下階段工作有了方向。(生產服務中心  張妮)

 

第三篇:以“軍人”的作風落實好工作任務

每年具有特色的軍訓是生產服務中心成立以來打造的一個文化品牌。中心堅持不懈推行準軍事化訓練和管理,是為了進一步提高職工的執行力和戰斗力,讓職工形成令行禁止、服從命令、聽從指揮良好的工作、生活習慣,有力保障礦井綜合生產服務工作的高效開展。

談到軍訓,我在中心已參加了9次軍訓。說心里話,我特別喜歡這樣的活動,一方面讓自己時刻保持一個優良的準軍事化作風,一方面在培訓過程與同事交流和學習,可以找到自己的不足和需要提升改進的地方。單位能為我們每年提供這樣的機會,我個人覺得很難得。所以我每次軍訓都能按照軍訓的規范和要求,嚴格要求自己。不管是軍事動作、文化課程,還是內務衛生和禮節禮貌,我始終以一名受訓人的心態,認真學習,虛心接受軍事訓練,按照軍訓的規范和要求整理整頓內務衛生,落實好受訓期間的各項任務,爭做一名合格的準軍事化訓練學員。

本期軍訓最大特點是老人手和新職工交替軍訓,感覺到老職工通過幾年的軍訓和新職工明顯不一樣,老員工多年訓練,軍事素質和紀律意識非常強,走在訓練的隊伍中有明顯的區別。同時多年軍訓活動的實踐也為新員工做了一個榜樣。盡管有點差距,新員工也不示弱,訓練都很認真。特別在與新員工相處中,我深入地了解他們的內心想法(了解他們職業規劃、思想活動以及對中心就業的期望等等),他們對在中心工作很有信心,對中心準軍事化活動很感興趣,訓練授課很投入,態度非常端正。在本次軍訓期,協助集團公司、中心工會圓滿完成了“奮進新彬長,共筑中國夢”迎國慶職工大合唱和聯歡會活動保障工作,受訓人員迅速、有力、出色表現得到大家的一致認可和好評。

通過此次軍訓,使我更加深刻地了解我們軍訓文化中集力辦大事、令行禁止的力量,細節決定成敗,團結就是力量的道理。軍訓過程雖然非常苦、非常累,但是和大家同甘共苦、朝夕相處,讓我內心深處的軍人情結和軍魂感有了更加深刻的體會;對軍隊的文化元素有了更深入理解和掌握。我在以后工作中將學到的軍訓文化元素,有效利用在日常工作和生活中,做到言行一致、規范作業、服從命令,聽從指揮。以軍人的作風和執行力,落實好每項工作任務,在中心職工隊伍中樹立合格“軍人”形象,為中心高質量發展貢獻積極力量。(生產服務中心  王龍龍)

 

第四篇:軍訓心得

很榮幸加入彬長生產服務中心這個大家庭,作為新職工,趕上了服務中心一年一度的軍訓。據老職工說,每個職工每年軍訓已經是服務中心形成的企業文化了,為了鍛煉職工有鋼鐵一般的意志,而且對于職工的體能方面是一個很好的提升。

那一排排的隊伍猶如大樹般佇立在塑膠跑道上,那一聲聲口令響亮的回蕩在每一位莘莘學員當中,口令變了,隊形也變了,這就是軍訓,一次有組織的活動。

軍訓,是一種考驗、磨煉、成熟性的活動,兒時的軍訓純粹是游戲。少年的軍訓,僅不過是一種鍛煉。大學的軍訓截然不同,性質也得以升華,而大學軍訓,讓我明白太多太多的人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,一分耕耘,一分收獲。我相信只要堅持過了軍訓,每個人都會成為行業的優秀人才,因為軍訓能約束人,對人有很強的束縛力。一個人如果一旦被約束,被管理,他才會嚴格要求自己。

相信經歷過或沒經歷過的人對它的反應都是累、苦。確實,嚴格的作息時間、長時間的訓練,炙熱晃眼的太陽,多變的天氣,凜冽的冷風,讓我們這些一向嬌生慣養的人還真有點耐不住,但是經歷過軍訓的人除了反應苦,累之外,相信還會有另一番感受,我就是這樣。

記得高中軍訓時,來了一大批教官到我們學校,比大學的軍訓還要苦,訓練過程中不時有人倒下,哭的人就更多了,但是軍訓結束后,整整一年我們都特別懷念那段生活,與教官分別時哭的稀里嘩啦,拽著車門不想讓教官們走,真的很有意思,也很感人!

現在又經歷職工軍訓,人長大了點或許吃苦的能力也強了吧。在軍訓過程中,勞累緊張的訓練,不僅減輕了我們的思鄉情緒,消除了我們的陌生感。還有文化課程的培訓讓我們能盡快地融入企業文化。兩位教官對于我們的深切關懷都會記在心里,訓練時對我們嚴格要求的場景,玩游戲時和我們打成一片的場景,都歷歷在目。在以后的工作生活中一定要將軍訓的嚴格要求帶進來,讓自己成熟起來,為生產服務中心更好的明天努力奮斗。(生產服務中心   田潔)

 

編輯:徐超


理发店是怎么赚钱吗